Assicurati di aver inserito anche i riferimenti alla tua vita digitale (blog, progetti Open Source, contribuzioni, Twitter, ...) che ritieni qualificanti per una tua valutazione.
Ricorda che potremo accettarlo soltanto se in formato PDF e contenente l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003.
Le nostre offerte di lavoro sono rivolte sia a personale maschile che femminile, ai sensi della Legge 9 dicembre 1977, n. 903.